Memobox éditeur de services (SaaS) spécialisé dans la Gestion Financière des Télécoms, vient de finaliser sa première levée de fonds auprès d’Alto Invest pour un montant total de 1 million d’euros.

Grâce à ce financement significatif, l’éditeur pourra déployer une stratégie de croissance différenciatrice et s’imposer sur son marché où il bénéficie déjà d’une solide légitimité, notamment en France. Ainsi, Memobox compte accroître son avantage concurrentiel en accentuant ses investissements en R&D, en renforçant ses équipes et en déployant une stratégie commerciale adaptée aux attentes de ses clients en France comme à l’international. Fort d’une équipe de 27 collaborateurs, et d’un chiffre d’affaires prévisionnel de 2,5 millions d’euros, Memobox se positionne comme le leader incontesté des fournisseurs de GFT  sur le territoire français que ce soit par sa taille, par la globalité de son offre, son chiffre d’affaires mais aussi par le nombre de ses clients. Memobox justifie de références de choix telles que le Ministère de l’Intérieur, le Crédit Agricole Cheuvreux, La Poste, Air France, AXA, Amadeus, EDF…

Cette annonce stratégique intervient quelques mois après l’annonce du rachat de la société 2G Technologies. Intégralement réalisée en cash, cette première opération de croissance externe a permis à Memobox de globaliser son offre, initialement tournée vers la fourniture de services de GFT en ASP, en intégrant la dimension d’édition proposée par 2G Technologies, filiale du groupe Quescom. Grâce à la complémentarité de ses solutions ASP et logicielles, Memobox peut aujourd’hui répondre aux besoins des PME, des grands comptes ou encore des organismes publics.

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DBA Oracle expérimenté(e) / Basé(e) Paris 19ème (75) / 35K€ (selon expérience)

A la recherche de nouvelles solutions plus élégantes, intelligentes, rapides et économiques.

Spécialiste en traitements des données et en architecture technique des systèmes d’information, la société Noury Solutions séduit depuis 2003 de nombreux clients grâce à sa démarche préventive et à sa capacité de garantir la surveillance active des données à l’aide de l’outil de supervision YABOX développé en interne.

Noury Solutions est également à l’origine de l’Usine logicielle et investit massivement en recherche et développement.

Votre mission :

Au sein d’une équipe de 5 spécialistes vous assurez la surveillance quotidienne, l’exploitation ainsi que l’administration des bases de données de nos clients.

Votre fonction consistera à assurer et garantir:

• les performances des bases
• l’analyse des problématiques
• la détection d’anomalies, leur évaluation et l’apport des solutions techniques innovantes et viables
• la gestion des sauvegardes et restaurations, leur automatisation
• le respect et l’amélioration des délais
• la recherche et la mise en oeuvre de nouveaux outils et services.

Profil d’expert :

BAC +5 (Ingénieur ou Master en informatique) ayant acquis une solide expérience,  passionné de performance, vous êtes expert dans l’exploitation au quotidien des bases de données, sauvegardes, restauration et autres problématiques d’optimisation et de haute disponibilité et bénéficiez d’au moins trois ans d’expérience.

Vous souhaitez mettre vos connaissances à profit, élargir vos compétences et évoluer techniquement ; apprendre, maîtriser, résoudre, vous dépasser et trouver les meilleures solutions. Vous avez le sens du conseil et du service, vous êtes autonome, rigoureux, fiable, mobile en Ile de France pour assurer un suivi de qualité en clientèle.

Pourquoi rejoindre Noury Solutions ?

• rejoindre l’ambiance humaine d’une petite entreprise au management motivant et responsabilisant récemment reconnue jeune et innovante par le Ministère de la Recherche.
• intégrer une équipe hautement qualifiée et repousser les frontières de la connaissance
• possibilité de monter en puissance et de participer à des projets innovants.
• salaire assorti de nombreux avantages.

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Le groupe des écoles des télécommunications devient l’Institut Telecom, et lance une série d’actions selon cinq axes, qui visent à renforcer sa présence sur le plan national et international, accroître le nombre de ses doctorants, développer ses activité de recherche, et favoriser l’innovation.

Exit le GET. Dans le cadre de sa stratégie 2008-2012, le Groupe des écoles des télécommunications - 4 700 étudiants et 800 ingénieurs diplômés par an- change d’appellation et devient l’Institut Telecom. Pour revendiquer leur appartenance au groupe, qui vient de fêter ses 10 ans, les six écoles membres abandonnent également leur nom, et reprennent toutes le terme « télécoms » : Telecom Paris se transforme en Telecom Paris Tech, l’ENST Bretagne devient Telecom Bretagne, Telecom SudParis remplace Telecom INT, l’INT Management change pour Telecom Ecole de Management, l’INT est rebaptisé Telecom & Management SudParis, et GET valorisation laisse la place à Telecom Valorisation.

Objectif 2012 : un tiers de diplômés en plus

Outre ce changement d’identité, le GET a décidé, dans le cadre de sa stratégie 2008-2012, de suivre cinq orientations. Pour s’affirmer dans la compétition internationale, le GET souhaite conserver un taux d’étudiants étrangers diplômés élevé, améliorer la proportion de diplômés étrangers provenant d’institutions prestigieuses. Le pourcentage des élèves français ayant suivi au moins un semestre de leur cursus à l’étranger devra également être revu à la hausse. Des actions devraient renforcer la présence de l’organisme, sur le plan national : elles se traduiront par une augmentation du volume de projets menés avec les pôles de compétitivité et le PRES (pôle de recherche et d’enseignement supérieur). La création d’au moins un partenariat d’enseignement et de recherche avec une université située dans une nouvelle région, de même qu’une politique de soutien pour donner naissance à 250 nouvelles entreprises d’ici 2012, figurent également au programme. Parmi les autres axes de stratégie de développement du GET, l’accroissement de son offre de formation, pour augmenter le nombre de diplômés de ses écoles (de 1 500 à 2 000 par an), de même que celui des doctorants.

D’autres initiatives visent à renforcer l’activité recherche du GET : augmentation du taux des enseignants-chercheurs qui disposent d’une expérience à l’international, hausse du nombre de publications et de communications, dont celles co-signées avec une institution à l’étranger. Le montant des ressources propres du groupe en recherche (135 M€ prévu pour 2008), sera également revu à la hausse

Enfin, pour favoriser l’innovation, l’organisme entend porter le taux de placement des docteurs en entreprise à deux tiers, augmenter de 5% par an le montant du financement de la recherche par les entreprises et multiplier par dix le flux annuel des fonds provenant notamment de subventions de l’Etat.

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Alibaba Group announced the official launch of Alimama, an online advertising exchange which allows web publishers and advertisers to trade online advertising inventory. A wholly owned subsidiary of Alibaba Group, Alimama has emerged from its 100-day beta period as China’s largest online advertising exchange platform and well positioned to help small- and medium- sized web publishers monetize the estimated 80% of web site traffic which goes unmonetized in China.

Since launching the beta version of the marketplace on August 10, Alimama has already signed up more than 150,000 small- and medium- sized web publishers and 135,000 personal blogs, covering more than 1 billion page views per day. The exchange has over one million registered users with an inventory of more than 380,000 advertisement positions available for purchase, with transactions for more than 20,000 advertisement positions occurring each day. Alimama continues to grow at a rapid rate, adding 4,000 small and medium sized websites and 10,000 personal blogs each day.

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Une frégate de la Marine Nationale fera escale dans le monde virtuelSecond Life du 29 novembre au 4 décembre 2007. C’est la première fois qu’une armée française utilise Second Life pour présenter ses missions etrecruter ses futurs équipages.

Second Life constitue un nouvel espace d’échanges et d’interactions qui compte aujourd’hui plus 11 millions d’inscrits. Faire escale dans Second Life est l’un des multiples moyens mis en oeuvre par la Marine Nationale pour recruter. Cette escale permettra de nouer des contacts de façon originale avecdes jeunes curieux, ouverts sur le monde et susceptibles d’être les marins de demain.

1

3800 nouvelles et réelles embauches par an.

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L’impact des nouvelles technologies touche aujourd’hui tous les aspects du quotidien, tant sur le plan de la vie privée que celle professionnelle. Il suffit, par exemple, de perdre ou d’oublier son portable pour prendre la mesure de l’intégration de ces technologies dans notre société, mais demain l’outil de communication sera peut-être implanté dans le corps à l’image de ces puces que Kevin Warwick, un des chercheurs qui sera présent en février prochain, s’est déjà implantées dans le corps pour augmenter ses capacités.

Pour Laurent Haug l’initiateur de la conférence, Internet a aussi provoqué une forme de socialisation différente qui permet à des gens de se rencontrer alors que ce ne serait pas arrivé dans leur environnement habituel. Nouvelles formes de socialisation, augmentation des capacités humaines, perception des technologies et la vraie place d’Internet dans la société, ce sont autant de sujets qui seront abordés autant par des chercheurs en sciences humaines que des responsables d’entreprises lors de la seule réunion où se rencontrent par exemple Robert Scoble, un des bloggeurs les plus lus au monde, et la Webmistress du Vatican !
Ecouter l’entretien avec Laurent Haug, observateur des nouvelles technologies, et Nicolas Nova, chercheur à l’EPFL et responsable du programme.

Grâce à LIFT, Genève a la chance d’être placée sur la carte mondiale des lieux où sont présentés les développements et les promesses de ces nouvelles technologies. La conférence qui aura lieu du 6 au 8 février 2008 vise la découverte de nouveaux talents et “fédérer des compétences dans tous les domaines. Il n’y a donc pas que des bloggers à prendre la parole à Lift, il y a surtout des entrepreneurs, des sociologues, des anthropologues, des ingénieurs, des éditeurs, des designers, des artistes, bref tous ceux qui réfléchissent à comment demain le Web pourrait bouleverser notre manière de vivre le monde. Lors des conférences Lift encourage le public à sortir de sa réserve parce que les gens dans la salle sont aussi intéressants que ceux présents sur la scène.”

Lift_08, 6 au 8 février 2008, Centre International de Conférence de Genève, inscription, informations et programme complet sur http://www.liftconference.com

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MobiLuck lance un nouveau réseau social reposant sur la localisation géographique. Disponible sur le web et sur mobile, ce service permet de dire à ses amis où l’on est, de savoir où ils sont, et de recevoir une alerte lorsqu’un ami est dans les parages.

Vous entendez souvent “Allo, t’es où ? “ en décrochant votre téléphone ?  Vous cherchez parfois vos amis ? Votre chéri(e) ? Vos enfants ? Vos collègues ? Vous voudriez savoir quand un de vos amis est dans le même restaurant ? Dans le même bar, la même discothèque ou au même concert ?  Vous aimeriez croiser vos amis plus souvent ?     Ou plutôt éviter certaines personnes ?

Nous avons souvent besoin de dire où nous sommes, de savoir où est quelqu’un, ou simplement de voir s’il y a des personnes intéressantes autour de nous. MobiLuck répond à tous ces besoins. Sa mission : savoir qui est où !

   Où sont vos amis ?

Vous venez d’arriver au cinéma… Dans la file d’attente, vous vous connectez à MobiLuck sur votre mobile. En quelques clics, vous sélectionnez le cinéma comme votre localisation actuelle pour que vos amis et vos contacts MSN puissent savoir où vous êtes. Dans votre radar, vous repérez votre ami Patrick qui est dans un bar, à 300 mètres. Tiens, vous avez reçu un message de Sandrine ! « Kel film? ». Elle était dans le coin et a reçu une alerte par SMS.

Faites-vous de nouveaux amis

Votre radar montre aussi un autre MobiLucker dans le même cinéma ! Pas mal la photo… Son profil est trop cool ! Vous lui envoyez un petit message : « Coucou :-) ». La réponse arrive tout de suite : « On se parle ? ». Vous cliquez sur le numéro de conférence vocale affiché par MobiLuck… Et si vous alliez manger quelque chose tous les deux après le ciné ? Vous cliquez sur « Sushi ». Il y en a un à 100m, mais celui qui est à 400m a une note de 4/5. Quel dilemme ! « Le meilleur du quartier… », « Super rapport qualité/prix »… en plus vous avez le plan d’accès. Vous allez passer une super soirée !

Dossier confidentiel !

Votre localisation, votre profil, votre photo, votre numéro de mobile… ou rien ! Avec MobiLuck c’est vous qui choisissez. Vous montrez ce que vous voulez, à qui vous voulez, quand vous voulez. Vous pouvez même vous « téléporter » dans un autre lieu… comme si vous y étiez.

Simple et gratuit

MobiLuck est déjà disponible dans le monde entier, avec tous les opérateurs, sur tous les mobiles. Vous n’avez pas besoin d’un GPS ni d’un téléphone ultramoderne. Il vous faut seulement un accès Internet sur votre mobile. MobiLuck est gratuit (hors frais de communication habituels, facturés par votre opérateur).

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Le système d’information d’une entreprise, sa circulation sanguine en quelque sorte, n’est pas constituée que de flux structurés, loin s’en faut. L’informel, le non-structuré, sont probablement dominants. L’émergence de la « société de l’information » a surtout multiplié les créateurs d’informations numériques, y compris en entreprise, ces informations constituants des actifs parfois essentiels à l’activité économique.
Alain Garnier, fondateur de l’éditeur de logiciels de gestion des connaissances Arisem, vient de publier un ouvrage étudiant les différents aspects de cette masse considérable d’informations. Il se penche d’abord sur les outils produisant de l’information non-structurée (messagerie, forums, wikis…) ou l’exploitant (moteurs de recherche…) avant de consacrer une large part de son ouvrage aux usages dans l’entreprise (échanges ordinaires liés au fonctionnement normal de l’entreprise, cercles de qualité…) en s’appuyant successivement sur plusieurs typologies (quantité d’individus impliqués en émission ou réception, aspects juridiques, aspects marketing…). Toute une partie est consacrée aux exemples concrets.
L’ouvrage, paradoxalement très structuré, peut être considéré comme une référence sur le sujet.

Editions Hermes-Lavoisier, collection Management et Informatique, 55 euros, 248 pages

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Paris Développement organise une conférence débat mardi prochain sur le thème du recrutement 2.0. N’hésitez pas à venir. Voilà le programme.

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Un vrai régal …

Benjamin Cohen, a journalist with Britain’s Channel 4, is trying to ask Apple worldwide product marketing chief Phil Schiller a question about the relationship of the iPhone to the iTunes music store when he uses the M word — monopoly. That’s when Schiller’s handlers swoop in and re-establish control of interview. The video speaks for itself.

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